Incentive formativo Lago di Garda
Per due realtà del settore assicurativo, abbiamo curato un incentive formativo sul Lago di Garda, con un programma di tre giorni pensato per unire aggiornamento professionale, relazione e scoperta del territorio.
Il progetto ha alternato momenti di formazione, esperienze enogastronomiche in Valpolicella, attività outdoor e occasioni di networking, trasformando il viaggio in un percorso capace di rafforzare coinvolgimento, appartenenza e qualità della relazione tra i partecipanti.
Formazione ed esperienza in un unico format
Il programma è stato costruito per integrare contenuti professionali e momenti esperienziali senza creare separazione tra lavoro e relazione.
La sessione formativa in hotel ha rappresentato il momento centrale di aggiornamento, mentre le attività successive hanno permesso di consolidare il dialogo tra i partecipanti in un contesto più informale, naturale e coinvolgente.
La destination come leva di coinvolgimento
Il Lago di Garda e la Valpolicella sono stati scelti per la loro capacità di unire paesaggio, cultura, tradizione enogastronomica e attività outdoor.
La visita in cantina con cena in tenuta, il tour in e-bike tra entroterra e lago, la sosta a Lazise e la cena vista lago hanno reso la destinazione parte integrante del racconto, valorizzando il territorio come elemento strategico dell’esperienza incentive.
Logistica fluida e programma su misura
Ogni fase del viaggio è stata progettata per garantire continuità organizzativa: hotel, transfer privati, meeting room, visite, attività in e-bike, momenti conviviali e tempi liberi sono stati coordinati in un programma equilibrato e facilmente fruibile.
La scelta di attività accessibili, location vicine e spostamenti controllati ha permesso di mantenere alto il livello dell’esperienza, riducendo complessità operative e tempi morti.
Questo case study mostra come un incentive formativo possa diventare una leva strategica per unire contenuto, motivazione e relazione. Quando formazione, destination experience e logistica vengono progettate come parti dello stesso percorso, il viaggio aziendale genera valore concreto per i partecipanti e per l’organizzazione.