Incentive aziendale per il settore automazione logistica
Per un’azienda del settore automazione logistica, abbiamo curato un summer party aziendale pensato per riunire il team in un contesto informale, conviviale e facilmente accessibile.
Il progetto ha coinvolto 90 partecipanti e ha previsto la selezione di strutture alberghiere dedicate, con Hotel Waldorf e Hotel Cormoran come soluzioni individuate per l’ospitalità del gruppo.
Hotellerie e gestione ospiti
La scelta delle strutture ha risposto all’esigenza di accogliere il gruppo in modo funzionale, mantenendo prossimità tra accommodation, momenti conviviali e gestione degli spostamenti.
La proposta ha valorizzato hotel adatti a un evento aziendale estivo, con servizi coerenti con un’esperienza informale ma curata.
Location e cena walking distance
Il programma ha previsto una proposta di cena a walking distance dall’hotel, presso Malindi e Bikini Disco Bar, a circa 450 metri dalla struttura.
Questa scelta ha permesso di semplificare la logistica serale, riducendo la necessità di transfer e rendendo più fluida l’esperienza dei partecipanti.
Un format aziendale leggero e relazionale
Il summer party è stato pensato come un momento di relazione interna, utile per favorire socialità, condivisione e senso di appartenenza.
Il valore del progetto sta nella costruzione di un’esperienza semplice, accessibile e coerente con la stagione, dove hospitality e organizzazione lavorano a supporto della qualità del tempo condiviso.
Questo case study mostra come anche un evento aziendale dal formato più leggero possa richiedere una progettazione attenta di ospitalità, location e flussi. Quando hotel, cena e spostamenti sono pensati in modo integrato, il summer party diventa un’occasione efficace per rafforzare relazione interna, partecipazione e qualità dell’esperienza.